Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimisen ja Kehittämisen Asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme oppimisen ja kehittämisen asiantuntijaa vahvistamaan organisaatiomme osaamisen kehittämistä ja tukemaan henkilöstön jatkuvaa oppimista. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa suunnittelemassa, toteuttamassa ja arvioimassa koulutus- ja kehittämisohjelmia, jotka tukevat strategisia tavoitteitamme ja edistävät työntekijöidemme ammatillista kasvua.
Tehtävässäsi vastaat oppimisstrategioiden kehittämisestä ja niiden jalkauttamisesta eri organisaatiotasoille. Teet tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden, HR:n ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi, että koulutussisällöt vastaavat todellisia tarpeita. Lisäksi seuraat oppimisen vaikuttavuutta ja kehität jatkuvasti menetelmiä, joilla osaamista voidaan mitata ja kehittää tehokkaasti.
Olet kiinnostunut uusista oppimisteknologioista ja digitaalisista ratkaisuista, ja osaat hyödyntää niitä osana oppimisympäristöä. Tunnet erilaiset oppimismenetelmät, kuten verkkokoulutukset, työssäoppimisen ja valmennuksen, ja osaat yhdistellä niitä tarkoituksenmukaisesti. Sinulla on kokemusta projektityöskentelystä ja kyky hallita useita kehityshankkeita samanaikaisesti.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja, analyyttistä ajattelukykyä ja kykyä innostaa muita oppimaan. Arvostamme oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja halua kehittää sekä itseä että organisaatiota jatkuvasti.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan organisaatiomme osaamisen kehittämiseen ja tukemaan henkilöstön hyvinvointia ja motivaatiota. Saat tueksesi osaavan tiimin, modernit työvälineet ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti.
Jos sinulla on intohimo oppimiseen ja kehittämiseen, ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden työelämää, saatat olla etsimämme asiantuntija.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa koulutus- ja kehittämisohjelmia
- Tukea esihenkilöitä osaamisen kehittämisessä
- Analysoida osaamistarpeita ja kehittää oppimisratkaisuja
- Seurata ja arvioida koulutusten vaikuttavuutta
- Kehittää digitaalisia oppimisympäristöjä
- Yhteistyö HR:n ja liiketoimintayksiköiden kanssa
- Koordinoida ulkoisia koulutuskumppaneita
- Osallistua strategiseen osaamisen suunnitteluun
- Edistää jatkuvaa oppimiskulttuuria
- Tukea muutosjohtamista koulutuksen keinoin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, HR, psykologia)
- Vähintään 3 vuoden kokemus oppimisen ja kehittämisen tehtävistä
- Kokemus koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta
- Hyvät projektinhallintataidot
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky analysoida ja kehittää oppimisprosesseja
- Tuntemus digitaalisista oppimisratkaisuista
- Itseohjautuvuus ja oma-aloitteisuus
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus työssäoppimisen ja valmennuksen menetelmistä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään oppimisen ja kehittämisen parissa?
- Kuvaile onnistunutta koulutusprojektia, jossa olet ollut mukana.
- Miten varmistat koulutusten vaikuttavuuden?
- Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet käyttänyt?
- Miten lähestyt osaamistarpeiden kartoitusta?
- Miten tuet esihenkilöitä osaamisen kehittämisessä?
- Miten edistät jatkuvaa oppimiskulttuuria organisaatiossa?
- Miten hallitset useita kehityshankkeita samanaikaisesti?
- Miten huomioit erilaiset oppimistyylit koulutuksia suunnitellessa?
- Miten kehität omaa osaamistasi?
